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大禹電氣丨開展新員工培訓(xùn)&座談會(huì)
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大禹電氣丨開展新員工培訓(xùn)&座談會(huì)

大禹電氣丨開展新員工培訓(xùn)&座談會(huì)

  • 分類:員工培訓(xùn)
  • 作者:大禹電氣
  • 來源:大禹電氣
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-04-11
  • 訪問量:0

【概要描述】為了解新員工入職的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài),知曉新員工訴求,同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)歸屬感,調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,大禹電氣人事行政法務(wù)部于4月9日下午在3號(hào)會(huì)議室召開了新員工培訓(xùn)及座談會(huì)。

大禹電氣丨開展新員工培訓(xùn)&座談會(huì)

【概要描述】為了解新員工入職的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài),知曉新員工訴求,同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)歸屬感,調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,大禹電氣人事行政法務(wù)部于4月9日下午在3號(hào)會(huì)議室召開了新員工培訓(xùn)及座談會(huì)。

  • 分類:員工培訓(xùn)
  • 作者:大禹電氣
  • 來源:大禹電氣
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-04-11
  • 訪問量:0
詳情

   

 

  為了解新員工入職的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài),知曉新員工訴求,同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)歸屬感,調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,大禹電氣人事行政法務(wù)部于4月9日下午在3號(hào)會(huì)議室召開了新員工培訓(xùn)及座談會(huì)。

 

 

01、觀看大禹宣傳片

  入會(huì)人員一起觀看了大禹電氣的企業(yè)宣傳片,了解了公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、以及公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的相關(guān)內(nèi)容,讓新員工對(duì)大禹電氣有了更進(jìn)一步的了解。

 

 

 

02、領(lǐng)導(dǎo)致辭&員工介紹

  總經(jīng)理助理兼行政人事法務(wù)部部長(zhǎng)董楊靜表達(dá)了對(duì)新員工的歡迎,指出座談會(huì)的目的其一是為新員工創(chuàng)造一個(gè)相互溝通的交流平臺(tái),同時(shí)對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)進(jìn)行回爐培訓(xùn);其次是為了幫助大家更好地進(jìn)入角色,更快地融入企業(yè),更好地開展工作,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感,營(yíng)造一個(gè)和諧、快樂的工作氛圍。

 

總經(jīng)理助理兼行政人事法務(wù)部部長(zhǎng)董楊靜

 

      各位新員工在輕松歡快的氛圍中做自我介紹

 

 

 

03、培訓(xùn)企業(yè)文化、人事章程、生產(chǎn)安全

 

       行政人事法務(wù)部向新員工詳細(xì)地培訓(xùn)了公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃、人事制度、行為規(guī)范、生產(chǎn)安全知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容,讓新員工進(jìn)一步了解大禹電氣,增強(qiáng)了對(duì)大禹發(fā)展理念的認(rèn)同感。

 

 

 

04、游戲破冰環(huán)節(jié)

 

        其中還穿插進(jìn)行了搶凳子、你劃我猜的團(tuán)隊(duì)游戲環(huán)節(jié),大家積極踴躍的參與,相互配合相互溝通,消除了隔閡增進(jìn)了彼此間的感情。

 

 

 

05、聽取員工心聲

        本次座談會(huì)在輕松和諧的氛圍中進(jìn)行,大家踴躍發(fā)言,互相交流,分享自己工作和生活的心得體會(huì)。

 

 

 

  本次座談會(huì)充分體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的重視,傾聽了員工心聲,解答了工作及生活中的疑惑;各種破冰小游戲增進(jìn)了同事之間的了解,新員工紛紛表示此次座談會(huì)受益良多,明確了個(gè)人發(fā)展奮斗目標(biāo),對(duì)大禹前景充滿信心!

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